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仕事研究コラム

自慢のメカニック

120%の状態でクルマを引き渡し

ホンダカーズ埼玉中 越谷レイクタウン駅東店 サービス係長 小山 悟士さん

サービス部門ではフロント業務での経験が豊富だ。入社以来、上司からの教え「お客さまには120%の状態でおクルマを引き渡す」を忠実に実行し、フロントの役目として「お客さまを守り、会社の管理顧客を増やす」に注力する。顧客からの言葉「小山さんが対応してくれると安心」が証明している。
メカニックとして入社し、6年目からフロントに転向。顧客からの感謝「この間の整備は良かった」「気づかない所もきちんと対応してくれた」や、飛び込み入庫が次の来店につながったことにやりがいを見いだす。
入庫時の問診では、ピンポイントの質問に徹し「お客さまが答えやすいように」を心がける。自動車に詳しくない顧客にはクルマ以外の話題に触れながら「話のしやすさ」にも配慮

する。口数が少ない顧客にも寄り添う姿勢が好感を得てきた。さまざまな顧客に対応してきた中で、自分なりに考え、工夫してきた経験を生かす。
サービスの現場とは、コミュニケーションによる意思の疎通を大切にし、サービス入庫時の現場への引き継ぎでは「顧客の利用状況」「クルマへのこだわり」を細かく伝える。バッテリーやタイヤなど、消耗品の交換時期は顧客のペースに配慮しつつ、作業現場からの報告を深堀して精査し、次の点検まで安全に走れる判断を見極める能力に長けている。「お客さまの予算と要望はさまざまで、一人ひとりのお客さまに合わせた『最善の提案』が私の仕事。飛び込みのお客さまも例外ではない」にプロとしての確固たる自覚が伺える。

プロフィール

ホンダインターナショナルテクニカルスクール(現ホンダテクニカルカレッジ関東)卒業、2000年ホンダクリオ大生(現ホンダカーズ埼玉中)に入社。休日は家族との時間を大切にし、コロナが落ち着いたら北海道への旅行を楽しみにしている。東京都出身、43歳。

会社概要

▽設立=1978年11月 ▽本社=さいたま市大宮区桜木町1―7―5ソニックシティビル31F ▽代表者=石井敦社長 ▽従業員数=333人 ▽拠点数=新車14、中古車7